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2022-03

新政航电公司召开安全环保警示教育会

为进一步提高员工安全生产和环境保护意识，3月23日，新政航电公司组织召开了安全环保警示教育会。会上全体员工集中学习了第二轮中央环保督查典型案例，观看了《关州水电站“1.12”较大事故警示教育片》和《应急使命2021》抗震救灾演习专题片。会议强调，要牢固树立安全环保理念，坚持底线思维，全面落实企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制；要扎实开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，坚决防止各类安

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2022-03

雅砻江公司专项检查组到金沙航电公司开展安全生产交叉检查

       为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，按照国家能源局四川监管办公室《关于开展四川水电站安全生产交叉检查的通知》要求，3月23日，雅砻江流域水电站开发有限公司第五检查组到金沙航电公司开展安全生产交叉检查。港航公司副总经理杨兵陪同检查。检查组通过深入现场、查阅资料等方式对公司安全生产管理、隐患排查、应急能力建设等七大内容进行了全覆

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2022-03

沙溪航电枢纽组织开展全场失压事故应急预案演练

为有效应对电网故障，提高现场生产人员处置突发事件的能力，近日，金沙航电公司沙溪枢纽组织开展了全厂失压事故应急预案演练。演练以10.5kV外来电线路正在检修为背景，模拟了沙保线25号杆塔A相闪络接地造成枢纽两台主变跳闸，机组事故停机，全厂失压。事故发生后，现场运行当值人员进行先期处置；应急抢险人员接到紧急抢险任务后，于5分钟内到达生产现场协助处理；跟踪评价人员对沟通汇报流程、事故应急操作等方面进行全

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2022-03

桐子壕航电公司圆满完成1号机组检修任务

3月15日，桐子壕航电公司圆满完成1号机组C级检修工作，成功并网发电。公司高度重视检修工作，成立了组织机构，制定了施工措施，对工期、质量、人员、安全、过程等方面做了详细安排，提出了明确要求和考核标准。此次检修共完成了轴承回油箱和轮毂油箱改造、制动闸弹簧保护闸加装、1号机主变D修、流道排水管和转轮室等重要过流部件的无损探伤等项目，为机组安全稳定运行提供了有力保障。

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2022-03

沙溪航电枢纽召开党员示范区示范岗交流分享会

 为回顾2021年度党员示范区示范岗建设工作，总结创建经验，3月10日，金沙航电公司沙溪枢纽召开党员示范区示范岗交流分享会。会上，市场拓展、技术攻关等7名示范区示范岗成员对2021年度工作作总结汇报，结合工作岗位谈成绩亮点，分析不足，剖析原因，并对2022年党员示范区示范岗工作作出谋划和打算。与会党员充分讨论，对支部示范区示范岗工作提出了许多建设性意见。会议指出，支部2021年度党员示范

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2022-03

桐子壕航电公司开展焊接和切割作业培训

为坚持开展好岗位技能大练兵系列活动，3月17日，桐子壕航电公司组织了焊接和切割作业培训，来自生产一线全体员工参加培训。培训以理论加实践的形式进行，内容包括氧气、乙炔切割安全操作规程、气焊与气割设备的安全使用、电焊机操作规程和安全注意事项等，切实提高了员工安全操作技能，确保企业安全生产。

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2022-03

金沙航电公司赴国网阆中市供电公司交流学习

为学习优秀企业的先进理念和管理经验，提升公司企业文化建设，促进电力行业厂网间交流，3月17日，金沙航电公司副总经理、港航公司纪委综合督导组等一行11人前往国网四川阆中市供电有限责任公司进行交流学习。公司一行实地参观了阆中市供电公司企业文化教育基地、安全警示教育培训基地、党建阵地、法制文化建设场所，听取了“上善嘉陵江 若水南电道”“5A江南 星耀古城”等特色文化品牌介绍，体验了VR沉浸式安全教育、安

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2022-03

新政航电公司组织召开征地移民验收协调会

3月16日，新政航电公司协同仪陇县水务局组织召开新政航电枢纽征地移民安置验收协调会。南充市水务局、成都勘测设计研究院、四川省移民工程建设监理有限责任公司等相关人员共17人参加会议。会上，各单位做了工作汇报，重点对枢纽征地移民验收存在的遗留问题进行了研究讨论。会议提出，要成立工作专班，统筹推进竣工验收工作；设计单位应尽快对“两坝”造地、安置方式变更、专项设施调整进行设计变更；各单位要收集整理验收资料

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2022-03

重庆潼南航运电力开发有限公司到新政航电公司考察调研

3月10日，重庆潼南航运电力开发有限公司总经理胡健一行到新政航电公司考察发电机冷却风机技术改造成果。胡健现场查看了技改后的风筒、风叶情况，了解了发电机冷却风机技改后的运行效果，并对通过更换刚性更大的支撑和重量更轻的风叶降低电机振动和冷却风机故障率等想法进行了深入探讨。

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2022-03

凤仪航电公司丰富企业文化建设

3月16日，凤仪航电公司组织员工开展了徒步健身步数PK、创意摄影作品PK、打造“安康型”班组大讨论等活动，积极助力企业文化建设，不仅使员工强健了体魄、愉悦了身心，还营造了人人参与、凝心聚力的良好氛围。收集到的20余条建言献策也为公司下一步争创省级“安康型”班组工作打开思路。